El titular de la cartera de la Salud afirmó ante las representaciones de APSADES, ATSA, ATE, UPES y las asociaciones profesionales de los distintos hospitales que es la última propuesta que permiten plantear los recursos de los que dispone la Provincia.

El sector de ATSA la consideró aceptable, pero el conjunto de los gremios decidió ponerla a consideración de las bases hoy, en asambleas que se realizarán desde temprana hora en hospitales y centros de salud de toda la provincia.

Desde APSADES se señaló anoche que una respuesta definitiva estará hoy, a las 15, en el Ministerio de Salud de la Provincia.

La propuesta oficial

Según pudo saberse al cierre de esta edición, la propuesta que Chagra Dib puso en la mesa de negociación luego de que los gremios manifestarán la disconformidad de sus bases con el aumento salarial del 18 por ciento ofrecido el viernes anterior, supondría una importante mejora en adicionales, como actividad crítica y un compromiso de recomposición en conceptos como disponibilidad permanente y zona desfavorable.

En este contexto, Chagra Dib sostuvo ante las dirigencias gremiales que el ofrecimiento realizado en la víspera es "el máximo esfuerzo" que puede permitirse la Provincia con sus recursos presupuestarios.

Liquidan los $300

En el cronograma de pagos de la administración pública provincial está previsto que hoy los trabajadores de la salud cobren sus haberes de febrero. Esta liquidación, según se indicó ayer, incluye la bonificación extraordinaria de $300 dispuestos por única vez y con carácter no remunerativo para todos los agentes de la Provincia.

También para diferentes sectores de la administración provincial el Gobierno fijó el ofrecimiento de un aumento salarial del 18 %, a efectivizarse en tres tramos: 10 % en marzo, 4 % en julio y 4 % en agosto.

En el caso de los trabajadores de la salud, esos porcentajes fueron ofrecidos el viernes 26 de febrero con aplicación en todos los estamentos: profesional, enfermería, técnico, administrativo y servicios generales, con alcance tanto al sueldo básico como a los adicionales que se corresponden con la antigüedad, función jerárquica, dedicación exclusiva, disponibilidad permanente, zona desfavorable y actividad crítica, excepto las guardias, un concepto negociado por aparte.

Fuente Informate Salta